#지배구조
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"글로벌 ESG 평가 때 기업 오너 스캔들 크게 안 본다"
[그래픽=아주경제 미술팀] 국내 기업들이 ESG(환경·사회·지배구조) 평가에서 제일 부담스러워하는 건 지배구조 문제다. 기업 소유와 경영의 경계가 모호한 상황에서 오너와 가족, 친인척의 횡령‧배임 등 도덕적 해이와 투명하지 않은 의사결정 구조가 고질적인 병폐로 꼽혀왔기 때문이다. 그러나 글로벌 평가사들의 평가 결과를 보면, 오너가의 도덕적 해이 문제는 대체로 ‘가족의 문제’로 취급하고, 실제로 기업에 위험이 된다고 평가한 사례는 많지 않다는 지적이 관심을 끌고 있다. ◇글로벌평가기관들, 단순 기부·자선 활동에 관심 없어 안드레스 기랄 연세대 경영대학 부학장은 지난 16일 데일리동방 'KEDF 2021' 기조연설에서 “한국 기업들은 기업 이미지를 끌어올리거나 오너 리스크가 발생할 때마다 기부 등 사회공헌 활동을 많이 하는데, 해외 평가사들로부터 좋은 점수를 받지 못한다"고 밝혔다. 그는 "이런 자선활동은 기업의 윤리적 책임과 크게 관련이 없기 때문"이라며 "오너 관련 문제도 작은 스캔들 정도로 받아들이는 경향이 강하다"고 했다. 이런 관점에서 "기업의 일감 몰아주기 문제도 ESG 경영 평가에 큰 영향을 주진 않는다”고 설명했다. 기랄 부학장의 연구를 보면, 현대·기아자동차의 영업이익 대비 기부 비율은 도요타·혼다 등 일본 완성차업체들보다 높다. 하지만 톰슨로이터의 ESG 평가에서 기부가 차지하는 비중은 작고, 모건스탠리는 기부 이력을 아예 고려하지 않는 것으로 나타났다. 그는 "글로벌 평가사들이 가장 중요하게 보는 것은 기업의 지속 가능 경영"이라며 "'착한 기업·좋은 기업'이 아니라, 위험을 관리하고 성장 기회를 찾아 지속가능한 경영으로 발전하는 것이 ESG 경영의 핵심"이라고 강조했다. 그의 오너 문제와 관련된 대한항공과 오뚜기와 비교도 눈길을 끌었다. 기랄 부학장은 “대한항공은 질 높은 서비스로 우수 기업으로 꼽히지만 ‘오너가 스캔들’로 지배구조 점수는 조금 낮다. 하지만 그 이슈는 크게 중요하지 않다. 여전히 좋은 서비스를 제공하고 있기 때문”이라고 했다. ‘갓뚜기’로 불리며 좋은 인상을 주는 오뚜기에 대해선 "좋은 모습이라는 오뚜기의 행태들은 평가사들의 등급에 반영되지 않았다”며 “오히려 오뚜기는 환경 문제에 전혀 노력하지 않은 것 같다. 사회공헌과 지배구조는 등급은 조금 높지만 환경 등급은 매우 낮다”고 설명했다. [사진=아주경제] ◇"ESG는 기업의 지속가능성을 숫자로 확인하는 작업" 결국 오뚜기는 한국기업지배구조원에선 B+ 등급을 받았지만, MSCI는 C등급(2019년)에 그쳤다. 반면 한국기업지배구조원에서 C등급을 받은 우리은행은 톰슨로이터에선 A~B+ 등급을 받았다. 기랄 부학장은 “눈에 보이는 착한 활동만 매기는 상징적(symbolic)인 지표보다는 재무적 성장과 장기 기업가치를 반영한 실질적인(substantive) 지표를 고려해야 한다”며 “ESG는 단순한 사회공헌이 아니라 기업의 지속가능성을 숫자로 확인시키는 방식으로 성장을 뒷받침해야 한다”고 덧붙였다. 그는 ESG 경영으로 주목받던 프랑스 식품기업 ‘다농’이 최근 이사회에서 실적 악화를 이유로 CEO를 해임한 사례가 이 문제라고 꼽았다. 기랄 부학장은 "기업의 ESG는 핵심 비즈니스에 초점을 맞추고 제품의 품질, 제품 만족도, 직원 만족도를 높이는 것이 중요하다"고 강조했다. 세계경제포럼의 ESG 가이드라인 역시 기업의 목적을 주주를 포함한 모든 이해관계자의 가치를 창출하는 것으로 제시하고 있다. 기업이 오너나 대표의 이익이 아닌 모든 이해관계자의 이익을 추구하는 의사결정을 내려야 한다는 것이다. 기랄 부학장은 "해외 평가사는 한국 기업을 평가할 때 한국 상황에 맞춘 평가 내용을 제대로 반영하지 못하고 있다"며 “한국형 ESG 평가 기준도 필요하다”고 했다. 산업통상자원부는 한국생산성본부와 함께 산업발전법에 근거한 ‘한국형 ESG(K-ESG) 지표’를 올해 하반기에 내놓을 예정이다.
2021-06-22
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2‧3세 경영 승계 러시…ESG 지배구조 평가 부담 커지나
[그래픽=아주경제 미술팀] #. 세계 최초로 코로나19 진단키트를 개발해 화제를 모은 바이오기업 씨젠. 지난해 한국기업지배구조원(KCGS)의 ESG 평가 지배구조 부문에서 최하위 D등급을 받았다. 씨젠 천 대표의 보유 주식은 475만4440주(18.12%). 2~4대 주주 지분율을 합친 것보다 높다. 지난해부터 책임경영을 외치며 친·인척 지분율을 줄이고 수십 명의 임원이 주식을 매입했다. 하지만 임원들이 취득한 총 지분율은 0.06%에 불과하다. 씨젠은 지난 2월 ‘매출 부풀리기’ 회계 부정도 적발됐다. 그러자 천 대표는 지난 3월 “ESG 경영을 도입해 주주 친화정책과 지속 가능 경영을 추진하겠다”고 밝혔다. 국내 기업들은 ESG 중에서 지배구조 부문에서 상대적으로 낮은 평가를 받고 있다. 지난해 KCGS의 ESG 평가를 보면, B등급(보통) 이하인 기업이 전체의 68%다. 상당수 기업이 여전히 ESG 경영에 취약하다는 얘기다. 이중 지배구조 부문에서 최저인 D등급을 받은 기업은 상장 908사 중 24개사다. 삼성제약, SG충방, 삼양통상, 사조산업, 한국내화, 대영포장, 세원정공 등은 2년 연속 최저등급을 받았다. 환경등급 최하위를 기록한 기업은 296개사나 된다. 눈에 띄는 결과는 지배구조 문제를 안고 있는 기업 대부분이 환경과 사회 부문 점수도 매우 낮다는 점이다. ◇ 2세·3세 경영권 승계 본격화···"지배구조 더 주목해야" 국내 기업들이 ESG 평가에서 높은 등급을 받기 위해선 지배구조 개선이 필요하다는 지적이 나오는 이유다. 특히 2세, 3세들이 본격적으로 경영권 승계에 나서는 상황이어서 지배구조(G)에 더 주목해야 한다고 본다. 이상헌 하이투자증권 연구원은 “우리나라 상장기업 대부분은 여전히 창업주나 그 후손이 직접 경영하는 데 반해 미국은 그 비율이 현저히 낮아지는데, 오랜 자본시장의 역사 속에서 지배구조가 진화했기 때문”이라고 밝혔다. 그래서 우리 주식시장에서도 지배구조 개선 이슈가 거세질 것으로 내다봤다. 아직 ESG 경영 개념이 확립되지 않은 국내에선 지배구조라고 하면 오너가 지분을 얼마나 가지고 있고, 어떤 회사가 지분을 얼마나 가졌는지 등 '지분구조'를 많이 떠올린다. 지배구조 평가는 이런 지분구조를 포함해 각 회사의 이사회 내 의사결정 과정에서 독립성과 투명성을 얼마나 잘 확보하고 있는지를 면밀히 보는 것이다. 기업의 지속가능성 원천인 투명한 지배구조가 새로운 기업 가치를 창출하고 기업발전과 주가 상승이라는 선순환에 영향을 끼치기 때문이다. <표> 국내 15개 증권사 리서치센터장의 ESG 평가지표 중요도 조사 결과 [자료:전경련] ◇ 전경련 "글로벌 스탠더드에 맞추고 투명한 평가체계 확립 중요" 국내 기업들의 ESG 등급을 평가하는 기관은 한국기업지배구조원(KCGS), 서스틴베스트, 대신지배구조연구소 등 여러 곳이 있다. 금융투자회사들은 이런 기관들의 데이터를 활용해 ESG 투자에 활용한다. 그중에서 국민연금의 의결권 자문을 맡은 한국기업지배구조원(KCGS)이 등급평가를 하는 대상은 상장 908사와 비상장 금융 55사다. ESG 등급은 S, A+, A, B+, B, C, D 총 7등급으로 분류한다. 지배구조원 측은 "지배구조 부문은 OECD 모범 기준을 국내 기업 환경에 맞게 차용하고 있고, 사회(E) 분야에서 산업재해가 지속해서 일어나거나 지배구조가 우수한 기업인데 횡령·배임이 드러나면 등급을 조정한다"고 밝혔다. 먼저 지배구조를 평가하기 위해 경영자를 평가하고 보수를 산정하는 기준이 회사 성장 방향과 일치하는지, 회사가 지속가능한 성장을 위한 비즈니스모델을 갖추고 있는지 등을 고려한다. 재무제표 등 기업회계가 정보의 비대칭성을 완화하고 지배구조 등을 개선하는 데 다양하게 활용된다. 국내 기업 지배구조 개선 작업은 사외이사제 도입, 감사 독립성 제고, 회계제도 선진화, 주주 권리 강화, 금융감독체계 정비 등을 기본골격으로 진행했다. 김봉만 전경련 국제협력실장은 "글로벌 시장에선 환경(E)의 중요성이 컸지만, 국내에선 상대적으로 사회노동(S)과 지배구조(G)를 강조하는 경향이 있어 국내 기업 안팎으로 부담이 커질 수 있다”며 “국내·외를 나눌 필요가 없는 만큼, 글로벌 스탠더드에 부합하는 일관되고 투명한 평가 체계 확립이 중요하다”고 말했다.
2021-06-22
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이선경 본부장 "기업, ESG 성과 낮은 부분 발전시켜야 지속가능 경영 가능"
이선경 대신지배구조연구소 ESG 본부장이 '기관투자자 책임투자와 기업 시사점'이라는 주제로 발표를 하고 있다.[유대길 기자, dbeorlf123@ajunews.com] 이선경 대신지배구조연구소 ESG본부장은 16일 "ESG 평가 결과에 일희일비하기보다는 기관투자자들이 기업의 어떤 면을 보는지, 그 평가로 인해 기업이 어떤 영향을 받는지 등을 살펴야 한다"며 "그걸 알아야 (경영에 대한) 실질적 대비가 가능해진다"고 강조했다. 이 본부장은 이날 데일리동방 ‘KEDF 2021’에서 ‘기관투자자 책임투자와 기업 시사점’이라는 주제 강연을 통해 “국민연금이 ESG 관점을 국내외 주식과 채권 전반으로 확대하겠다는 방침을 세우고 글로벌 스탠다드로 기준과 제도를 바꾸고 있다”며 이같이 말했다. 이 본부장은 “평가 기관에 따라 평가 기준이 저마다 다른 탓에 평가 결과가 모든 것을 대변할 수는 없지만, ESG 우수기업들의 성과와 비교해 상대적으로 낮은 부분을 발전시키면 지속 가능 경영이 가능하다”고 기업에 제안했다. 그러기 위해선 책임투자원칙(PRI) 서명기관의 활동 방향에 관심을 가져야 한다는 것이다. PRI는 주요 연기금의 기관장들이 발표한 투자원칙으로, 수탁자로서 수익을 극대화하기 위해 투자대상기업의 재무적 측면 외에 ESG 요소까지 고려해야 한다는 내용이 담겼다. 책임투자 원칙을 내세운 대표적인 국가는 노르웨이다. 노르웨이의 GPFG는 기후변화 비중을 크게 둔다. 기관투자자들이 관심을 갖는 이슈들인 인권, 인적자본관리, 이사회 효율성, 자본관리 등도 면밀히 살펴본다. 일례로 지난 해 노르웨이 GPFG는 4158개 기업에 대한 2008년 이후 환경 사회 관련 리포팅 체계를 분석, 이 가운데 127개 기업에 미흡한 부분을 개선하도록 요구하기도 했다. 또 윤리적 이유와 지속가능성 이슈를 사유로 적극적인 투자 정책을 실시하고 있다. 지난 해 32개 기업을 투자 철회, 2012년 이후 314개 기업 투자를 철회했다. 지난 2006년도 전 세계 63개에 불과하던 PRI 서명기관은 지난해 3000곳을 훌쩍 넘겼다. ESG 경영이 화두로 떠오르면서 한국 기관도 11곳이 가입해 있다. 국민연금이 그 중 하나다. 국민연금은 지난 2019년 국민연금기금 책임투자 활성화 방안을 수립한 뒤 기업 평가의 포석을 마련했다. 지난 2019년 발표된 국민연금 책임투자 활성화 방안의 주요 내용에 따르면 △책임투자 대상 자산국 확대△책임투자 추진 전략 수립 △위탁운용의 책임투자 내실화 △책임투자 활성화 기반 조성 등이 있다. 이 가운데 책임투자를 활성화하기 위해 기업 ESG 정보 공시 개선을 위한 인센티브 제공, 지속적인 ESG 지표 개발과 활용방안을 제고하는 것이 중요하다고 이 본부장을 강조했다. 이 본부장은 국민연금의 스튜어드십 코드 행사와 관련해 "(국민연금의 활동을 두고) 간섭이라는 프레임을 씌우기도 하지만 '지속 가능성'과 '시장 경쟁력'이라는 관점으로 기업의 인식이 변하는 게 가장 중요하다"며 "국내 기관 투자자들은 유럽이나 미국에 비해 이제 막 ESG 투자를 시작하는 단계인 만큼 기관투자자가 글로벌 경쟁력 관련 이슈를 제안하는 방식으로 진행한다면 조금씩 변화가 일어날 수 있다"고 전했다.
2021-06-16
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'의무 공시' 앞둔 ESG…당국 "천차만별 평가 가중치 둘러싼 논의 계속"
16일 서울 영등포구 여의도 켄싱턴호텔에서 열린 '2021 KEDF, ESG 우수기업을 위한 제언' 포럼에 참석한 귀빈들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 김병수 데일리동방 편집국장, 이선경 대신지배구조연구소 ESG본부장, 안드레스 기랄 연세대학교 경영대학 부학장, 김영모 아주뉴스코퍼레이션 사장, 양경숙 더불어민주당 국회의원, 윤창현 국민의힘 국회의원, 김형수 한국신용평가 PF평가본부장.[사진=유대길 기자 dbeorlf123@ajunews.com] ESG(환경·사회·지배구조) 경영이 전 세계 기업의 생존 화두로 부상한 가운데 국내 ESG 의무 공시를 앞두고 평가 기관별 상이한 가중치에 대한 지적이 쏟아진다. 기준이 제각각인 평가 가중치가 반영된 결과물이 들쑥날쑥하다는 비판으로, 정부와 금융당국은 문제 해결을 위한 업계 의견을 수렴하는데 주력할 방침이다. 16일 서울 여의도 켄싱턴호텔에서 열린 '2021 데일리동방 KEDF'에 참석한 정부, 산업계 관계자들은 ESG 평가 기관들의 결과 차이가 상당수 발생한다는 점을 한 목소리로 꼬집었다. 전 세계 수 백개에 달하는 평가 기관별 결과가 다르다 보니, 기업은 물론 기관투자자와 개인투자자에 이르기까지 혼란만 가중된다는 분석이 따랐다. 국내의 경우 금융위원회 주관으로 오는 2025년부터 유가증권 상장사의 ESG 공시가 단계적으로 시행될 예정이어서 이 같은 평가 가중치에 대한 논란이 심화되는 양상이다. 금융위와 함께 ESG 평가 요소에 대한 연구를 진행 중인 산업통상자원부 산하 한국생산성본부도 평가 기관별로 격차를 보이는 가중치 때문에 기업의 피로도가 누적되는 현상을 지적했다. 이날 '기업이 ESG 평가를 답답해하는 이유'라는 주제로 발제자로 나선 김동수 생산성본부 지속가능경영추진단장은 ESG 평가를 시험 문제에 빗대 "시험 출제 범위, 채점 기준, 평가 결과가 모두 다르기 때문에 기업들은 피곤하다"고 진단했다. 김동수 한국생산성본부 지속가능경영추진단 단장이 '기업이 ESG 평가를 (답답해) 하는 10가지 이유'라는 주제로 발표를 하고 있다.[유대길 기자, dbeorlf123@ajunews.com] 국내와 해외 법규가 다른 사정도 기업의 ESG 관련 피로도를 가중시킨다는 설명이 이어졌다. ESG의 'G' 부문과 관련해 국내 법인 사외이사의 재임 기간은 6년으로 제한돼 있는 반면, 미국 다우존스 지속가능지수는 사외이사 근속기간이 12년 이상 돼야 높은 점수를 부여하는 것이 대표적 사례로 제시됐다. 이에 대해 김 단장은 "해외에는 600여개, 국내에서는 기업지배구조원과 서스틴베스트, 대신경제연구소 등 ESG 평가 기관들 운영 중이지만 결과물을 내는 가중치와 적용 법규 등이 달라 기업들이 어떻게 대응하고 적응해야 할 지 답답함을 토로한다"며 "대외적으로 ESG 트렌드를 쫓으면서 기업 내부적으로는 기존 관행을 쫓는 이른바 '워싱' 이슈도 살펴봐야 한다"고 말했다. 더 큰 문제는 구체적인 평가 요소를 각 기관이 공개하지 않는다는 점이다. 평가를 받은 기업들은 등급 결정의 이유를 알 길이 없어 추가 대책을 세우기 어려운 상태다. 이 같은 논란이 지속되면서 한국형 ESG(K-ESG) 평가 요소를 정립해야 한다는 목소리가 커졌고, 산업부와 금융위를 중심으로 유관 기관 협의에 속도가 붙고 있다. 김 단장은 "정부 주도의 K-ESG 지표를 민간 평가 기관이 수용한다면, 평가 결과 차이가 조금이라도 줄어들 수 있을 것"이라며 "평가 기관들도 K-ESG 지표를 이미 조금씩 반영하고 있다"고 밝혔다. 박재훈 금융위원회 공정시장과 과장이 'ESG 공시 제도와 논의 동향'이라는 주제로 발표를 하고 있다.[유대길 기자, dbeorlf123@ajunews.com] 금융위는 ESG 의무 공시에 앞서 이 같은 평가 기관 가중치를 놓고 다양한 업계의 의견을 모아 검토한다는 입장이다. 아직 ESG 경영이 국내 기업들에는 생소한 개념인 만큼 다양한 변수의 이해득실을 따지는 한편, 각종 사례와 데이터 축적이 우선돼야 한다는 판단에서다. 포럼에 참석한 박재현 금융위 공정시장과장은 "ESG가 태생한 유럽의 경우도 여전히 평가 기준에 대한 고민을 계속하고 있다"며 "당국 역시 평가 가중치에 대한 가이드라인을 마련하기 위해 노력 중"이라고 강조했다. 그는 "ESG 평가에 대한 모범 답안은 사실상 없다고 보고, 정부가 강제할 수 있는 부문도 아니라고 생각한다"며 "국내 기업들에 적정한 평가 요소를 선별하고 중요도를 어떻게 부여할 지, 또 주요 기관 투자자들의 관심도를 살피면서 자국 특수성의 반영 방법들을 두루 살피고 있다"고 밝혔다. 한편, 2025년부터 국내 유가증권 상장사 중 자산 2조원 이상 기업은 ESG 정보를 공개해야 한다. 2030년에는 전체 유가증권시장 상장사가 의무 공시 대상이 된다. 기업 지배구조 보고서는 현재 자산 2조원 이상 상장사 211곳이 공시 대상이지만, 2022년 1조원 이상, 2024년 5000억원 이상, 2026년 모든 유가증권시장 상장사 등 공개 범위가 확대된다.
2021-06-16
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윤창현 의원 “ESG 지표 마련 위한 실질적 논의 필요”
윤창현 국민의힘 의원이 16일 오전 서울 영등포구 여의도 켄싱턴호텔에서 열린 '2021 KEDF, ESG 우수기업을 위한 제언' 포럼에 참석해 축사를 하고 있다.[유대길 기자, dbeorlf123@ajunews.com] 윤창현 국민의힘 의원이 “환경‧사회‧지배구조(ESG)와 관련한 지표를 마련하기 위한 실질적인 논의가 필요하다”고 주장했다. 윤창현 의원은 16일 서울 여의도 켄싱턴호텔에서 열린 ‘2021 KEDF ESG 우수기업을 위한 제언’ 행사 축사를 통해 이같이 밝혔다. 윤 의원은 “과거에는 기업이 추구하는 가치에 대해 투자, 일자리 창출, 세금, 납세, 임금지급 등에 대해 얘기했지만 지금은 비재무적인 가치를 추구하게 되는데, 그 가치가 새로 제시되는 ESG”라며 “금융권이 나서서 ESG에 신경을 쓰지 않거나 친환경적인 기업에 투자를 하지 않으면서 (ESG는) 기업의 중요한 아젠다가 되고 있다”고 설명했다. 그는 “아직 ESG를 어떻게, 얼마만큼, 어떤 방식으로 평가하느냐는 구체적 부분에서는 좋은 대안이 없다”면서 “최근 평가기관별로 너무 다른 평가 결과가 나온다는 지적이 나오고 있어 체계화가 필요하다는 지적이 나온다”고 분석했다. 윤 의원은 “실질적이고 실천적 논의가 사이다같이 제공되고 기업들이 노력한다면 ESG부문에서 확실한 기준을 마련하는데 도움이되리라 생각된다”며 “정책을 제안하고 노출되는 과정에서 많은 논의가 됐으면 좋겠으며, 저도 제도화되도록 노력하겠다”고 말했다.
2021-06-16
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민병덕 의원 “국회, ESG 선진국으로 발돋움하도록 기관‧기업과 소통의 장 마련”
민병덕 더불어민주당 의원 [사진=민병덕 의원실] 민병덕 더불어민주당 의원(경기안양동안갑)은 16일 “국회는 앞으로 ESG가 방향을 잡고 발전할 수 있도록 여야 정치권뿐만 아니라 민간 기관, 기업을 포함한 소통의 장을 마련해 (우리나라가) ESG 선진국으로 발돋움할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다. 민 의원은 이날 데일리동방 2021 KEDF 축사에서 “해외의 ESG 환경 변화의 속도가 가속화되고 있는 상황에서 우리나라도 후발주자로서 정치권과 재계에서 관련 법과 제도, 정책 인프라를 마련하기 위한 움직임을 보이고 있다”며 이같이 말했다. 민 의원은 “전 세계는 불평등, 양극화, 기후변화 등 위기를 극복하기 위하여 기존의 방식인 배타적 성장에서 포용적 성장으로, 고탄소 사회에서 저탄소 사회로, 주주 자본주의에서 이해관계자 자본주의로 전환하고 있다”고 지적했다. 그러면서 “특히, 유럽연합은 지난 2014년 ‘비재무정보 의무공시제도’를 도입하고 2018년부터 기업이나 공익법인에 대하여 재무정보 뿐만 아니라 비재무정보를 공개하도록 했으며, 현재 ESG공시 기준과 형식을 구체화한 상태”라고 소개했다. 이어 “미국 연방준비제도에서도 최근 보고서에서 기후변화를 리스크 요인 목록에 포함시키며 기업평가에 ESG기준을 적극 활용하겠다는 방침을 새웠다”고 덧붙였다. 민 의원은 “오늘 발제를 해줄 김형수 한국신용평가 PF본부장님, 이선경 대신지배구조연구소 ESG본부장, 박재훈 금융위원회 공정시장과장, 김동수 생산성본부 지속가능경영 추진단장과 이 행사를 준비한 데일리 동방 김영모 대표께 감사드린다”며 “모쪼록 오늘 포럼이 뜻 깊은 시간이 되길 기대한다”고 말했다.
2021-06-16
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우원식 의원, “ESG, 공정‧상생의 자본시장 흐름 만들 것”
우원식 더불어민주당 의원‧전 원내대표 [사진=우원식 의원실] 우원식 더불어민주당 의원(4선·서울 노원을)은 16일 “ESG는 단순히 기업의 사회적 책임과 의무를 넘어 새로운 가치 창출의 수단이자 우리의 미래 먹거리”라며 “녹색분야의 일자리 창출과 투명한 지배구조, 협력업체와의 상생 등은 더 이상 미룰 수 없는 기업의 최우선 과제”라고 말했다. 우 의원은 이날 데일리동방 2021 KEDF 축사에서 “ESG는 코로나 이후를 준비하는 자본시장의 새로운 기준”이라며 이같이 말했다. 우 의원은 “코로나 19 모두에게 찾아온 동일한 재난이지만 그 피해는 소득, 계층, 지역 등에 따라 차별적으로 다가왔다”며 “재난으로 드러난 우리 사회 곳곳의 취약성은 우리 사회, 경제 구조 변화의 필요성을 시사했다. 가장 취약한 곳을 보완하는 전략이 위기 극복과 지속가능성의 해답임을 깨달았다”고 운을 똈다. 그러면서 “기후위기와 양극화 문제 등 우리가 당면한 과제 해결은 더 이상 선택의 문제가 아닌 생존의 문제”라며 “한국, 미국, 중국, 일본 등 120개국이 넷제로를 선언했고 RE100을 선언한 글로벌 기업들만 보아도 기후변화 대응은 이미 세계적인 추세”라고 지적했다. 그는 “오래 굳어진 탄소중심의 산업 구조의 체질을 바꾸는 큰 변화인 만큼 기업의 자금 조달방식과 가치 평가 기준부터 공고히 해야 한다”며 “오늘 논의되는 ESG경영은 재무적인 평가와 함께 환경, 사회, 지배구조의 투명성 등 비재무적 가치를 함께 고려해 공정과 상생의 자본 흐름을 만들어간다는 점에서 큰 의미가 있다”고 강조했다. 우 의원은 “ESG 공시가 2025년부터는 일정규모 이상의 기업에 의무화 되는 만큼, 그에 앞선 평가지표 마련을 위해서도 기업과 정부가 머리를 맞대야 한다”며 “오늘 이 자리에서 ESG 평가지표와 그에 맞는 기업 전략에 대한 내실 있는 논의가 이루어지길 기대한다”고 말했다. 그러면서“여러분들의 목소리를 입법과 제도개선에 최대한 반영하겠다”고 힘주어 말했다.
2021-06-16
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