SKT "사회적가치 1조9457억원 규모 창출"…'불명확한 평가기준' 지적도

 SK텔레콤이 지난해 1조9457억원 규모의 사회적가치를 창출했다고 16일 밝혔다. 전년(1조8709억원) 대비 4% 증가한 규모다. 일각에선 사회적가치 창출규모를 주장하기 위해선 더 명확한 산출 근거가 필요하다는 목소리로 나온다.

SK텔레콤 측은 "지난해 SK텔레콤은 온실가스 감축, 사회 안전망 구축 등 다양한 방면에서 사회적가치를 창출하기 위해 노력했다"며 "SK텔레콤의 정보통신기술(ICT) 인프라와 폭넓은 고객 접점을 활용해 ESG 경영을 강화했다"고 강조했다.

이에 따라 지난해 '비즈니스 사회성과'는 2362억원으로 전년 대비 60.2% 증가했고, '사회공헌 사회성과'도 513억원으로 1년 새 33.9% 늘었다. 경제간접 기여성과의 경우 자사주 매입 등의 영향으로 1조6582억원을 기록하며 전년 대비 1.6% 소폭 감소했다.

삶의 질, 노동, 동반성장, 환경 영역을 포괄하는 비즈니스 사회성과는 지난해에 이어 큰 폭의 성장세를 이어갔다. 제품과 서비스 영역에서는 ICT 기반 사회적가치 창출 발굴 확대를 통해 2018년 467억원, 2019년 1670억원에 이어 지난해 2579억원의 높은 성과를 창출했다.

이는 사회적가치를 본격 측정한 2018년 대비 5.5배 증가한 수치로, T맵 운전습관의 교통사고 예방 효과와 함께 인공지능 돌봄 서비스 이용자 증가가 어르신들의 안전 향상에 기여한 측면 등이 주요 성과로 기록됐기 때문이다.

노동 영역에서는 대기업 최초 전면 재택근무 시행, 워크 프롬 애니웨어 제도와 연계한 클라우드 업무환경 구축으로 근무환경을 혁신한 점이 높은 평가를 받았다. SK텔레콤은 지난해 구성원에게 안전한 근무여건을 제공하고 일과 가정 양립을 적극 지원한 성과를 인정받아 고용노동부 주관 ’2020년 일∙생활균형 우수기업'에 선정되기도 했다.

또 유통망 및 협력사 대상 1300억원 규모의 코로나19 대응 상생안 마련, 동반성장 협약 187개 중소기업 방역 지원, 중소기업 대상 빅데이터 기반 문자마케팅 서비스 지원, 중소기업 대금 바로지급 프로그램 운용 등을 통해 비즈니스 파트너사들의 경영 안정성 확보를 도왔다.

비즈니스 사회성과의 환경 공정 영역에서는 통신망 투자 확대로 늘어나는 네트워크 인프라의 전기 사용량을 효율적으로 감축하기 위한 기술 혁신의 노력이 적극 반영됐다. SK텔레콤은 3세대(3G)와 4세대 이동통신(LTE) 장비를 통합 및 업그레이드해 53%의 전력 사용량 절감 효과를 냈다.

SK텔레콤은 지난 2월 한국전력공사와 연간 44.6GWh 분량의 재생에너지 전력 사용 인증에 관한 녹색프리미엄 계약도 체결했다. 녹색프리미엄 계약은 2050년 이전에 기업활동에 필요한 전력 100%를 재생에너지로 대체하겠다는 기업들의 다짐이다.

SK텔레콤 재무적 가치와 연동되는 경제간접 기여성과와 관련해 이사회 독립 및 투명 경영 강화를 위해 지난 3월 이사회 산하위원회를 4개로 재편해 역할과 권한을 확대했다. 각 위원회는 미래전략위원회(중장기 방향성), 인사보상위원회(미래 경영자 육성), 감사위원회(공정하고 투명한 기업 운영), ESG위원회(ESG 경영활동 제고)로 구성돼 이사회 중심 경영을 지원한다.

박정호 SK텔레콤 최고경영자(CEO)는 “SK텔레콤은 앞으로도 친환경 ICT 기술 개발, 사회안전망 강화 기여, 글로벌 선진 거버넌스 체계 확립 등을 통해 다양한 이해관계자들과 함께 새로운 ESG 스토리를 써나가겠다”라고 했다.

다만 ESG 평가에 대한 기준이 명확하지 못하다는 지적은 지속해서 이어지고 있다. 이날 이시연 한국금융연구원 연구위원은 'ESG 투자 위험의 증가와 정책적 시사점' 보고서에서 "국내외 평가기관들은 최근 환경 부문 평가를 강화한 ESG 평가를 통해 기업별 등급을 산출하고 있으나 ESG 평가는 그 구성요소가 매우 다양하고 평가기관 간 지표나 방식이 다를 수 있어 같은 기업을 평가한 결과의 일관성이 적다"며 "특히 평가의 불투명성과 투자 기준의 불확실성으로 이른바 'ESG 워싱' 우려도 늘었다"고 지적했다.